Редкая деловая книга начинается с рабовладельца из Древнего Рима, а заканчивается мыслями, которые легко примерить к любому офису, заводу или государственному учреждению. «Как управлять рабами» устроена именно так: Марк Сидоний Фалкс рассуждает о найме, дисциплине, мотивации, наказаниях, отдыхе и пользе здравого расчета, а Джерри Тонер переводит этот жесткий, чужой нам мир на современный язык.
Получается не сухой трактат по менеджменту, а остроумная и местами колкая стилизация под античное руководство для хозяина большого дома и хозяйства. Здесь обсуждают, как выбирать работников, кому можно доверить деньги, почему измученный человек трудится хуже и отчего даже самая строгая система разваливается, если в ней нет понятных правил. Детали римской повседневности при этом не декоративны: за ними видны знакомые управленческие страхи — текучка, саботаж, усталость, злоупотребление властью, попытка выжать максимум и не потерять контроль.
Особенность книги в этом двойном фокусе. С одной стороны, перед нами тщательно собранная историком реконструкция римского взгляда на власть и труд. С другой — классика менеджмента в неожиданной форме, где старые советы звучат тревожно, иронично и местами точнее многих современных бизнес-наставлений.
Подойдет тем, кто любит деловую литературу с характером, интересуется историей и хочет посмотреть на привычные разговоры об эффективности с непривычного угла.
Комментарии 0